Über uns

Kostenloser Selbst-Check

Erfahren Sie, wie gut Sie aktuell Zeitfresser im Führungsalltag im Griff haben und inwieweit systemische Strukturen in Ihrem Unternehmen etabliert sind!

Unser systemischer Ansatz unterscheidet sich grundlegend von traditionellen Beratungsmethoden und geht weit über traditionelle Ansätze hinaus. Ihr Unternehmen wird als lebendiges, vernetztes System verstanden, in dem jede Veränderung in einem Bereich Einfluss auf das Ganze hat. Diese Herangehensweise legt Wert auf die Beziehungen, Interaktionen und das Zusammenspiel zwischen den verschiedenen Elementen eines Unternehmens sowie dessen Umwelt. Zu den Kernelementen unseres Ansatzes gehören:

  • Ganzheitlichkeit: Wir sehen Ihr Unternehmen als ein großes Ganzes, in dem jedes Element miteinander verbunden ist. Unsere Strategien sind darauf ausgelegt, das Gesamtbild zu verbessern, nicht nur isolierte Teile.
  • Dynamische Anpassung: In einer Welt ständiger Veränderung unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, sich flexibel und effektiv an neue Bedingungen anzupassen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Stärkung von Innen: Wir glauben an die Kraft der Selbstorganisation und daran, dass die besten Lösungen oft von innen kommen. Unsere Methoden mobilisieren das innere Potenzial Ihrer Mitarbeiter und fördern kreative, nachhaltige Lösungen.
  • Lernen und Wachsen: Durch das Einbeziehen von Feedbackschleifen in unsere Arbeit fördern wir eine Lernkultur, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.
  • Bewusstsein für den Kontext: Wir berücksichtigen das größere Bild, einschließlich Marktbedingungen und gesellschaftliche Trends, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur heute erfolgreich ist, sondern auch morgen Bestand hat.

Unser systemischer Beratungsansatz ist der Schlüssel, um Ihr Unternehmen widerstandsfähiger, agiler und innovativer zu machen.

Zu starke Konzentration der Unternehmer auf das Tagesgeschäft verursacht mangelnde Planung und Umsetzung von Geschäftsmodellen, sowie fehlenden Fokus auf die Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.Dies sind heute die häufigsten Ursachen für Unternehmensinsolvenzen im Mittelstand.

Um dieser Gefahr vorzubeugen gibt es Lösungen, um die dafür erforderlichen Freiräume zu schaffen!

Systemische Beratung als Lösung

Durch unseren ganzheitlichen Ansatz befähigen wir unsere Kunden, ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten und schaffen einen Raum für kollektives Lernen. Unsere erfahrenen Unternehmensbegleiter unterstützen und begleiten unsere Kunden auf diesem Weg und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltige Veränderungen und langfristigen Erfolg.

Systemische Beratung als Lösung

Durch unseren ganzheitlichen Ansatz befähigen wir unsere Kunden, ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten und schaffen einen Raum für kollektives Lernen. Unsere erfahrenen Unternehmensbegleiter unterstützen und begleiten unsere Kunden auf diesem Weg und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltige Veränderungen und langfristigen Erfolg.

Mathias Dörheit

Diplom Wirtschaftsingenieur (FH) 
Systemischer Coach und Berater
Systemischer Organisationsberater
Lean Expert

Schwerpunkte:
systemische Organisationstransformation

Hendrik Seeburg

Betriebswirt (technische BWL und Logistik)
Lean Master | Lean Expert (ISO 18404)
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Personal [&] Business Coach

 

Schwerpunkte:
Führungskräfte- und Teamentwicklung

Projekt- und Prozessbegleitung
systemischer Arbeitsschutz
Master Typo 3® Profiling
Kommunikation

Mathias Dörheit

Diplom Wirtschaftsingenieur (FH) 
Systemischer Coach und Berater
Systemischer Organisationsberater
Lean Expert

Schwerpunkte:
systemische Organisationstransformation

Hendrik Seeburg

Betriebswirt (technische BWL und Logistik)
Lean Master | Lean Expert (ISO 18404)
Fachkraft für Arbeitssicherheit
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Führungskräfte- und Teamentwicklung

Projekt- und Prozessbegleitung
systemischer Arbeitsschutz
Master Typo 3® Profiling
Kommunikation