Kunden fragen:

Was ist 2024 neu im Arbeitsschutz?

Wir antworten:

Arbeitsschutz wird 2024 auf ein neues Level gehoben! Hier sind die wichtigsten Neuerungen:

1. Digitale Gefährdungsbeurteilung Unternehmen können jetzt auf digitale Tools zugreifen, um Gefährdungsbeurteilungen effizienter durchzuführen. Dies spart Zeit und erhöht die Präzision.

2. Psychische Gesundheit im Fokus Neue Richtlinien verlangen, dass Arbeitgeber Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit implementieren. Dazu gehören regelmäßige Schulungen und Zugang zu Beratungsdiensten.

3. Homeoffice-Standards Für das Arbeiten von zu Hause gibt es jetzt klare Regelungen. Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Check-ins sind Pflicht, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

4. Erweiterte Schutzmaßnahmen für Schwangere und Stillende Der Mutterschutz wird durch erweiterte Schutzmaßnahmen für schwangere und stillende Mitarbeiterinnen verstärkt. Dazu gehören angepasste Arbeitszeiten und spezielle Pausenregelungen. ⏰

5. Erhöhte Bußgelder bei Verstößen Die Strafen für Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften wurden erhöht. Dies soll sicherstellen, dass Unternehmen die neuen Standards ernst nehmen.

Bleibt sicher und informiert!

#Arbeitsschutz2024 #SicherheitAmArbeitsplatz #Gesundheit